Parcours Croissance Ressources Humaines - Campus de l'Outaouais

Parcours Croissance Ressources Humaines

Parcours Croissance Ressources Humaines

450,00 $

Revenez consulter cette page sous peu! Des activités seront ajoutées très bientôt!

Début du parcours : 15 janvier 2020

 

À qui s’adresse ce parcours ?

Le parcours s’adresse principalement aux propriétaires et dirigeants de PME ou d’OBNL qui sont responsables des ressources humaines de l’organisation.*

 

  • Entrepreneur ou intrapreneur;
  • Être en affaires depuis 2 ans;
  • Avoir moins de 50 employés;
  • Tous secteurs d’activités;
  • Être incorporé et en affaires sur le territoire de Gatineau.

 

*Nous ne recommandons pas ce parcours aux professionnels des ressources humaines.

 

Objectifs spécifiques

Le Parcours Croissance Ressources Humaines (Croissance RH) est d’une durée de 5 mois et est composé d’un maximum de 18 entrepreneurs.

 

À la fin du parcours, l’entrepreneur aura développé les compétences pour mettre en place un plan de ressources humaines ainsi que des solutions innovantes pour faire face aux enjeux reliés à la rareté de main-d’œuvre dans une perspective de croissance durable.

 

  • Développer le leadership mobilisateur;
  • Mettre en place des pratiques RH permettant la fidélisation et l’engagement;
  • Développer sa marque employeur;
  • Tirer profit des clientèles alternatives et des pratiques RH innovantes;
  • Amener les entrepreneurs à faire émerger de nouvelles propositions de valeur et des modèles d’affaires innovants qui répondent à leurs problématiques;
  • Maximiser l’utilisation de la technologie dans le recrutement ainsi que l’expérience client;
  • Développer les compétences nécessaires à la mise en place d’un plan stratégique de ressources humaines;
  • Être en mesure d’appliquer les meilleures pratiques en matière de recrutement.

 

Prix par participant : 450 $

(valeur réelle des services : 5 000 $)

 

*Veuillez noter que le participant ne peut faire appel au financement de Services Québec pour ce parcours et que les codes promotionnels ne sont pas applicables.

 

Calendrier des activités

Cliquez ici pour accéder au calendrier.

 

Un peu plus sur nos formateurs

Voici quelques un des experts-formateurs du Parcours Croissance Ressources Humaines : 

 

André Menand

Directeur Innovation et Andragogie

École des entrepreneurs du Québec

Diplômé d’une maîtrise en administration, option finance à École Supérieure de Commerce (ESC) française IPAC ANNECY, il a, entre autres, œuvré pendant 7 ans dans l’organisation de Trade Shows au sein du groupe CEP et de la CNGF à Paris.
Au sein du SAJE, il a assumé pendant plus des 15 ans des fonctions de coach et formateur pour les entreprises en croissance.  Il se spécialise rapidement dans les domaines de l’alimentaire, de la production manufacturière, du design de mode et des Métiers d’art. Il a eu le privilège d’accompagner dans leur croissance plus de 500 entrepreneurs, dont 120 dans le développement de leur projet à l’international. Depuis 2014, il est directeur au sein de l’École des entrepreneurs du Québec. Il dirige notamment le Parcours C3 et les parcours de formation en croissance. Il est impliqué comme formateur dans le Cabinet Créatif. Il a développé au cours des dernières années des parcours de formation en croissance, des formations spécialisées en exportation et 5 missions commerciales exploratoires en Europe et aux États-Unis en partenariat avec des organismes nationaux (MEI, CMAQ) et locaux (Lab Créatif, Ville de Montréal). Depuis 8 ans, il est conférencier et coach d’affaires international sur différents projets de développement économique en Amérique Latine et en France.

 

Doris Lefebvre

Conseillère formatrice en croissance (CRHA)

École des entrepreneurs du Québec – Campus Outaouais

Doris Lefebvre est conseillère formatrice en croissance d’entreprise à l’École des entrepreneurs du Québec – Campus Outaouais. Elle a une maîtrise en Ressources Humaines et une maîtrise en Gestion de Projet. À la suite de ses études, Doris s’est spécialisée dans le développement et la croissance des entrepreneurs.

Elle a accompagné de nombreux entrepreneurs à démarrer leur entreprise et à relever plusieurs défis qu’ils rencontraient à différentes étapes de la vie de leur entreprise. Elle a notamment accompagné des entreprises en démarrage dans le secteur de la construction à titre de Conseillère en création d’entreprise. De plus, Doris a enseigné et œuvré à titre d’experte de contenu dans différents établissements d’enseignement supérieur dans la région d’Ottawa/Gatineau.

 

Mathieu Delaune

Conseiller formateur en croissance

École des entrepreneurs du Québec – Campus Montréal

Mathieu Delaune est actuellement conseiller en croissance d’entreprise au sein de l’École des entrepreneurs du Québec – Campus Montréal après avoir été conférencier et formateur en marketing numérique pour Google France. Après avoir obtenu une maîtrise en marketing à l’ESG (France) en 2015, Mathieu a travaillé en communication et marketing numérique dans plusieurs agences numériques. En 2015, il a fondé l’agence numérique My Digital Kitchen dont il s’occupe encore.

 

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